一、岗位职责:
1、从事客户和渠道开发及客户关系维护工作,协调、管理团队成员
间的良性竞争;
2、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效
执行,完成公司制定的销售计划,完成个人销售任务,达成团队业绩;
3、根据团队的业绩指标,制定团队内的任务分解目标和激励方案,
并追踪实施进度完成预定指标;
4、负责公司产品模式的推介和营销
5、组织销售人员有计划地定期开展业务学习和培训工作,不断提高
销售人员的综合业务素质和实战能力,制定本团队的人才培养计划;
6、完成工作报告及相关的业务汇报工作
二、岗位要求:
1、专科及以上学历,营销、管理、金融等专业优先;
2、2年以上销售行业工作经验、扎实的金融知识功底以及金融行
业经验优先;
3、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者
优先;
3、具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;
4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客
户资源;
5、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一
定的压力下胜任工作;
6、强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧,较强的市场
分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问
题的能力;
7、强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的
工作热情,强烈的创业意识,愿与公司一同成长
三、薪资待遇:
1.8000-15000元/月,试用期3个月,五险
2. 工资构成:底薪 提成 分润 销售补贴
3. 工作时间:9:00-18:00 周末双休。