1、根据公司销售政策及市场策略,通过专业化的方式管理客户,以获得市场份额的不断提升;
2、完成公司的各项任务指标,实现销售业绩持续稳定增长。
二、招聘条件
1、性别不限,身体健康,热爱药品销售工作;
2、专科及以上学历,市场营销、药学、医药化工等专业优先;
3、形象端正,有较强的沟通、学习能力和良好的团体合作能力;
4、能够适应出差工作。
三、工作区域
辽宁省、吉林省。
四、薪酬待遇
1、工资标准
到岗后,签订实习协议,上意外保险。实习期月收入4000元左右,三个月实习期满,综合考评,允许转正,纳入正式代表的考核,工资3000元 奖金提成 各项补助,月收入6000元以上,上不封顶。
2、 休假制度:周六日节假日正常休息。
3、福利待遇: 六险一金,带薪年假,带薪旅游,节日、生日礼金,交通补助,生活补助,电话补助,餐饮补助,包住宿。
4、 基本工资 销售业绩提成=最低年收入8万元,上不封顶。
5、晋升制度:
业务经理---销售主管---省区经理---销售副总监----销售总监---销售总经理