岗位描述:
1、主要负责电机产品的品质管理及生产线品质改善
2、进行不良品分析,及慢性课题改善
3、入职后进行品质管理手法的培训(如 FTA/FMEA,QC7工具等),运用这些手法来进行各类改善活动。
任职资格:
1、全日制普通高等院校2023届大学本科/硕士毕业生;
2、电气类,机械类,机电一体化等相关专业;
3、掌握电气或机械的基本理论知识
4、有电机相关专业知识优先
5、有数理统计相关专业知识优先
福利待遇
工资构成:基本工资,奖金(根据人事考评1年2次),工龄工资;
加班费另算
七险一金: 除五险一金外,公司还为员工缴交补充医疗保险和补充工伤保险。
享受的假种: 国家法定年假,公司成立纪念日休假,公司福利休假,产假(女),母婴照顾假(男),婚假等。
各类补贴:采暖费报销,出差补助,工龄祝贺金(5年,10年)等。
员工关怀:免费班车,免费工作餐,结婚庆贺金,吊唁金,伤病补助金,医务室,哺乳室,健康体检,员工旅游,具有日企文化特色的纳凉会、忘年会、篮球赛等文体活动。
特色福利:新生儿礼金,生日礼物,过节福利,团建活动费等。
公司魅力
办公环境整洁,人文关怀多,重视员工职业生涯规划,培训体系完善。
员工培训
通过内部或外部培训,为员工提供职业生涯规划,使员工拥有更好的职业发展前景。
应聘流程
简历投递→简历筛选→企业参观→初次面试→最终面试→发放Offer→签订三方协议→体检→签约