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国内外项目部技术管理与经营管理

5000-10000
辽宁-沈阳 -浑南新区 | 不限经验 | 本科学历 | 可接受应届生
五险一金
2023-03-06 更新 被浏览:
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石岩 聊一聊
最近在线时间:2023-10-10 20:10
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职位描述
招聘人数:11-20人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限

中国能源建设集团东北电力第一工程有限公司 (简称 中国能建东电一公司 ,英文缩写NEPC)隶属于世界500强中央直属企业——中国能源建设股份有限公司,为能源建设领域享誉中外的品牌企业。公司总部位于辽宁省沈阳市

业务范围:中国能建东电一公司以电力建设为核心业务,同时致力于提供电力运营服务,能够承担各种参数、各种容量的燃煤、燃油、燃气火力发电厂及核电、风电、光伏发电、生物质电站、垃圾电站等清洁能源的建设和各种电压等级送电线路和变电站工程的建设,具备电站项目设计、施工、调试、运行、检修维护及项目总承包综合管控能力。公司业务范围还拓展至冶金、通讯、石油化工及市政环保、大型民用建筑等非电工程领域。

资质能力:中国能建东电一公司为国家高新技术企业,具有对外工程总承包资质、劳务输出资质和进出口经营权,具有电力工程施工总承包一级资质等,通过了ISO质量、环境、职业健康安全管理体系认证和美国ASME标准认证。公司可通过EPCBOT等方式承揽国际电力工程。具有同时承担15600MW以上规模发电机组的建筑、安装施工能力。

发展战略:以电力建设为核心业务, 依附主业、相关多元、有序发展、国际一流 为总体战略定位,成为 为海内外客户提供全产业链综合服务,行业的领先国际化工程公司 。

实施 走出去 战略,全力参与 一带一路 建设项目,国外市场领域不断拓展,企业品牌的国际知名度不断提升。

公司文化:大力倡导 家文化 建设,围绕企业与个人的价值追求,突出强调人本管理,为职工营造 家 的舒适与温馨,增强职工 家 的归属感、亲切感和荣誉感。

一、薪酬福利

◆规范化的薪酬体系

用工形式:企正式员工,直接与企业签订劳动合同。试用期半年。

薪酬:岗位工资、绩效(计件)工资、辅助工资、专项奖励。第一年收入5万元至10万元以上。以后随时以岗定薪,年收入几万、十几万、几十万。

◆多样化的福利保障

奖励津贴:特殊贡献奖励、职业资格证书津贴、专业技术资格津贴、科技成果奖励、优秀论文奖励

多样补贴:房补贴、通讯补贴、采暖补贴差旅补贴等

多重保险:五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,住房公积金) 企业补充医疗保险 境外人员意外伤害险 健康体检。

休假:项目部实行集中工作集中休息的休假方式,报销往返路费。职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(在项目部工作的职工可与集中休假合并使用)。

福利设施:职工餐厅、公寓、浴池、阅览室、文体娱乐场所。

◆多维度的岗位培训

入职培训:新员工入职综合类培训。

导师带徒:为新员工指定导师进行一对一岗位实践指导培训。

常态培训:为员工提供岗位适应性、素质能力提升、项目管理、技术交流等多维度培训及外语水平提升、职业资格考前培训等专项培训。

◆多元化的职业通道

经营管理、项目管理、专业技术职业发展通道。

、招聘需求

◆招聘岗位:国内外施工项目部技能岗位

专业类别:能源与动力工程类,核工程,新能源土木建筑类、电气类、道路与桥梁类测量测绘类给排水类、市政工程类等。

学历要求:大学专科及以上

工作地点:国内外项目部。

、应聘流程及联系方式

流程:网申或现场投递简历简历筛选面试确定录用名单签签订就业协议

公司总部地址:辽宁省沈阳市浑南区新隆街1-26号金廊万科中心。

联系电话:  18804008302  可添加微信咨询)

邮箱:  458773212@ qq.com

 

招聘官方宣传网址https://ccwx.chocei.com/addons/lf_bddiy/core/web/index.php?unid=468&fpl=2&from=timeline&isappinstalled=0#/ 

 


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  • 建筑/房地产
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中国能源建设集团东北电力第一工程有限公司 (简称 中国能建东电一公司 ,英文缩写NEPC)隶属于世界500强中央直属企业——中国能源建设股份有限公司,为能源建设领域享誉中外的品牌企业。公司总部位于辽宁省沈阳市

业务范围:中国能建东电一公司以电力建设为核心业务,同时致力于提供电力运营服务,能够承担各种参数、各种容量的燃煤、燃油、燃气火力发电厂及核电、风电、光伏发电、生物质电站、垃圾电站等清洁能源的建设和各种电压等级送电线路和变电站工程的建设,具备电站项目设计、施工、调试、运行、检修维护及项目总承包综合管控能力。公司业务范围还拓展至冶金、通讯、石油化工及市政环保、大型民用建筑等非电工程领域。

资质能力:中国能建东电一公司为国家高新技术企业,具有对外工程总承包资质、劳务输出资质和进出口经营权,具有电力工程施工总承包一级资质等,通过了ISO质量、环境、职业健康安全管理体系认证和美国ASME标准认证。公司可通过EPCBOT等方式承揽国际电力工程。具有同时承担15600MW以上规模发电机组的建筑、安装施工能力。

发展战略:以电力建设为核心业务, 依附主业、相关多元、有序发展、国际一流 为总体战略定位,成为 为海内外客户提供全产业链综合服务,行业的领先国际化工程公司 。

实施 走出去 战略,全力参与 一带一路 建设项目,国外市场领域不断拓展,企业品牌的国际知名度不断提升。

公司文化:大力倡导 家文化 建设,围绕企业与个人的价值追求,突出强调人本管理,为职工营造 家 的舒适与温馨,增强职工 家 的归属感、亲切感和荣誉感。

一、薪酬福利

◆规范化的薪酬体系

用工形式:企正式员工,直接与企业签订劳动合同。试用期半年。

薪酬:岗位工资、绩效(计件)工资、辅助工资、专项奖励。第一年收入5万元至10万元以上。以后随时以岗定薪,年收入几万、十几万、几十万。

◆多样化的福利保障

奖励津贴:特殊贡献奖励、职业资格证书津贴、专业技术资格津贴、科技成果奖励、优秀论文奖励

多样补贴:房补贴、通讯补贴、采暖补贴差旅补贴等

多重保险:五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,住房公积金) 企业补充医疗保险 境外人员意外伤害险 健康体检。

休假:项目部实行集中工作集中休息的休假方式,报销往返路费。职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(在项目部工作的职工可与集中休假合并使用)。

福利设施:职工餐厅、公寓、浴池、阅览室、文体娱乐场所。

◆多维度的岗位培训

入职培训:新员工入职综合类培训。

导师带徒:为新员工指定导师进行一对一岗位实践指导培训。

常态培训:为员工提供岗位适应性、素质能力提升、项目管理、技术交流等多维度培训及外语水平提升、职业资格考前培训等专项培训。

◆多元化的职业通道

经营管理、项目管理、专业技术职业发展通道。

、招聘需求

◆招聘岗位:国内外施工项目部技能岗位

专业类别:能源与动力工程类,核工程,新能源土木建筑类、电气类、道路与桥梁类测量测绘类给排水类、市政工程类等。

学历要求:大学专科及以上

工作地点:国内外项目部。

、应聘流程及联系方式

流程:网申或现场投递简历简历筛选面试确定录用名单签签订就业协议

公司总部地址:辽宁省沈阳市浑南区新隆街1-26号金廊万科中心。

联系电话:  18804008302  可添加微信咨询)

邮箱:  458773212@ qq.com

 

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