岗位职责：
1.独立完成公司下达的招聘任务，根据公司招聘需求和人才规划，开展招聘工作。
2.负责维护公司招聘信息，确保信息的准确性和完整性
3.负责简历的筛选、面试接待、面试谈判、入职对接等招聘流程全部工作。
4.对人选进行专业评估给出用人部门专业意见。
5.开发、维护、评估、分析各类招聘渠道，确保招聘效果达成。
任职要求：
1.一年以上招聘工作经验，
2.熟悉招聘流程，具备一定的招聘技巧；
3.良好的沟通能力和团队合作意识，具备较强的抗压能力；
4.熟练掌握常用的办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
沈阳市沈河区青年北大街16号人才大厦
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