1、安全检查:定期对工作场所进行全面的安全检查,包括设备设施、作业环境、消防器材等,及时发现并记录潜在的安全隐患;对高风险区域和关键作业环节进行重点检查,确保安全措施得到有效执行。
2、风险评估:识别工作场所中的潜在风险,并进行风险评估,确定风险等级;提出相应的风险控制措施和建议,协助管理层制定安全管理策略。
3、安全培训与教育:组织开展安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和技能;向新员工介绍公司的安全政策和程序,确保他们了解并遵守相关规定。
4、事故调查与处理:对发生的安全事故进行调查,分析事故原因,提出改进措施,防止类似事故再次发生;协助相关部门处理事故善后事宜,包括医疗救治、保险理赔等。
5、合规监督:确保公司的安全管理体系符合国家法律法规和行业标准的要求;跟踪安全法规的变化,及时更新公司的安全政策和程序。
6、文档管理:建立和维护安全管理档案,包括检查记录、事故报告、培训资料等;定期向上级领导汇报安全工作情况,提供相关数据和分析报告。