1、对所授课程做出教学计划、教学目标，完成授课任务。
2、督促学生完成课后作业，进行批改、讲解。
3、定期与家长进行沟通，交流学生课堂情况。
4、对所负责课程学员进行考勤、签到，负责与财务负责人进行课时统计、核对。
5、对班级存在的问题提出解决方案并及时向领导汇报、沟通。
6、参加学校组织的教研课，提高自身的业务水平。
7、完成其它临时性工作。
2006年，美国创始人Luke将朗思顿英语培训从美国引入中国。2009年，朗思顿英语加入青少儿外教英语课程赛道，通过十年的努力，成为沈阳地区最大的青少儿全外教授课英语培训机构。2012年，高级合伙人朗思顿学员家长代表赵超和美国二语习得专家Donald的加入，将语言综合课和分级阅读课有机结合，取得了卓越的教学成果，树立了良好的口碑。朗思顿英语坚持 全程英文、小班授课、学以致用 的教学方式，采用EFL教材，打造语言综合课。
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