岗位描述:配合主管副校长完成教研、备课及教师的聘任工作,指导各教研组开展教研活动;根据学校要求并结合校区实际,制定学校的工作制度、流程,监管过程的实施,不断改进完善配合人力部门,做好新人教师岗前职业规划、培训、上岗考核等工作,保证教师教学水平;定期组织召开教学例会,宣导教师师德、教学教研,督促教师进行工作创新,不断提高教学水平;熟悉中专学校教学课程的设置,课程体系的研发;具备新人教师岗前专业知识和岗位技能培训能力;具有一定的管理能力,有建立教师绩效考核管理制度的能力;有较强的文字处理,计算机操作等软件应用能力;工作踏实认真,细致严谨、责任心强、服务意识强
任职资格:全日制大专及以上、同业经验三年及以上、28-45岁