1. 营销活动宣传,营销渗透,门店招聘物料宣发支持,提高营销活动渗透率及推荐入职量
2. 支持集团营销相关活动落地执行,经纪人相关线下活动企划,及其他专业线经纪人相关活动支持
3. 挖掘、打造经纪人标杆,扩大经纪人增长中心在城市影响力
4. 负责中心公众平台运营工作,提升中心信息触达能力,建立新媒体传播矩阵(包括且不限于双微一抖),通过排内容种草的方式吸引潜在求职者
5. 打造城市新经纪品牌的雇主形象,负责品质雇主的推广规划及营销包装,以提高求职者及平台经纪人的职业认同及好感度,扩大在城市的影响力