工作内容
1.为中小企业提供企业咨询和社保服务的解决方案
2.拓展公司已有客户范围及客户群体
3.面向个人提供社保代缴或接续问题解决方案
4.为企业提供员工福利方案,促成长期合作,或者为个人提供补充养老和补充医疗的实施方案。
任职要求:
1 .年龄18-35周岁,根据能力优秀可适当放宽
2.较好的学习能力和接受能力,经验不限,销售经验丰富者优先
3.吃苦耐劳,有销售经验优先
薪资待遇(全职薪资)
周末双休 底薪3000-3500 满勤100 交补 新人津贴 职级工资 工龄工资 六险一金 节假日福利 员工体检 孝心金