招聘经理5名
1.根据客户招聘需求,制定有效执行方案,确保招聘项目交付
质量;
2.对项目招聘节点进行及时反馈和跟踪,包括人员招募进
度、资源管理;
3.整理RPO项目资料,做好候选人招聘、入职前后的跟进服
务,维护客户关系。
4.要求有成熟的客户渠道资源/团队;
5.公司交办的其他工作;
任职要求:
2.具备较强的沟通能力,擅长批量招聘,有人事招聘项目经
验优先;
3.具有独立的分析和解决问题的能力,协调应变能力佳,抗
压能力强;
4.强烈的时间观念与责任意识,能快速而准确的执行上级下
达的任务;
待遇:薪资5000-6000 高业务提成。五险,单休,法定节假日。