| 1、负责制定招商策略及执行计划;2、负责主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，带领招商团队完成既定招商任务;3、负责公司相关招商会的筹备、执行实施;4、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作;5、负责开发后的品牌商开店辅助工作，协助客户尽快落实开店目标;6、负责执行和把关开店标准、图纸和跟踪、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作;7、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等;8、负责调查市场动态，及时调整品牌，优化品牌结构;9、协助品牌商做好品牌宣传活动;10、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实。任职要求：1、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力;2、熟悉商铺的市场运作及营销推广方式;3、具有抗压能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧;4、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神，责任心强，客户关系良好;5、有较强的组织管理能力;6、诚实守信，勤奋敬业。 |
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