职位名称:招聘经理
工作地点:沈阳
工作职责:
1. 持续优化和完善公司招聘体系、招聘相关制度和招聘流程;
2. 根据年度人员配置计划,结合部门招聘需求,制定并执行招聘计划;
3. 组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息,并组织实施招聘;
4. 协调安排面试、复试事宜,并负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪;
5. 组织和实施人才盘点和人才梯队建设;
6. 负责建立、完善和维护人才库;
工作经历或技术背景要求:
1. 5年以上互联网教育或IT行业招聘相关工作经验;
2. 具有丰富的人力资源管理相关知识、心理学知识,人才测评技能、对公司架构和业务发展敏感;
3. 良好的沟通能力、组织协调能力,信息收集和分析能力、人际理解力
4. 细致认真高效,责任感强,热情,能够承受一定的工作压力. 较高个人成熟度