1、熟悉人事六大模块，其中招聘模块能力强;
2、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理，做好人才招募及人才储备工作;
3、负责公司员工薪酬核算、福利、社会保险等工作的综合管理;
4、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;
招聘待遇:
1、底薪( 5000-10000元)附:试用期三个月;
2、赠送公司股份( 0.5%-3% )签订合同;
3、半年后交五险;
4、任职者公司赠送一套房子 (附:必须和公司合作三年) ; 面积: 50平以下一次性交3万,不用还贷款，房子归其所有。 50平以上(50万元的)一次性交5万，不用还贷款，房子归其所有。最高不能超80平( 90万现金以上)。
5、任职者公司赠送爱车( 附:必须和公司合作三年) ; 15万以下交3万，不用还贷款，车归其所有(过户到本人)。 15万以上交5万，不用还贷款，车归其所有(过户到本人)。 (车不超过40万)。
6、中午提供午餐。
沈阳市沈河区青年北大街16号人才大厦
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