1、根据公司的招聘需求寻访合适人才；
2、分析人才需求，通过各种渠道寻访合适的候选人；
3、与人选沟通，做人选与需求评估，并向用人部门推荐；
4、跟进人选的面试安排及反馈，并协调跟踪人选到岗。
祥盈企服于2019年注册成立，前身是万科集团财务共享中心和人事共享中心，全称为深圳万科祥盈管理服务有限公司，是一家致力于为企业提供人事、财务、IT职能人员招聘与共享运营交付等综合服务的企业服务运营商。祥盈企服聚焦人事 、财务、IT三条产品线，
通过流程解构与重塑、IT信息化建设，打通共享中心与属地现场支持职能，为客户提供高效优质的一体化服务，提升企业职能运营效率。截至2021年3月，公司业务覆盖全国56座城市，自有员工2000余名，服务公司百余家，服务用户总数逾150000人。
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