杰出人才认定标准

杰出人才认定标准

（一）国家高层次人才特殊支持计划（万人计划）领军人才；海外高层次人才引进计划（千人计划）创业人才、创新人才（长期）；国家百千万人才工程人选；国家有突出贡献的中青年专家；全国杰出专业技术人才；中国科学院率先行动“百人计划”学术帅才；中国工艺美术大师；全国工程勘察设计大师；辽宁省“双千计划”杰出人才；辽宁省“院士后备人选培养工程”人选；辽宁省“十百千高端人才引育工程”十层次人选。

（二）近5年，获得以下奖项者：

1.国家自然科学奖一等奖前3名；

2.国家技术发明奖一等奖前3名；

3.国家科技进步奖特等奖前5名、一等奖前5名；

4.国家级教学成果奖特等奖前3名；

5.长江学者成就奖；

6.中国科学院杰出科技成就奖（集体奖须为排名首位者）；

7.中国青年科学家奖；

8.茅盾文学奖；

9.鲁迅文学奖；

10.吴阶平医学奖；

11.中国专利金奖（须为专利发明人及设计人前3名）；

12.中国工业大奖（须为中国工业大奖项目第一负责人）；

13.省级最高科学技术奖。

（三）担任以下职务者：

1.国家科技重大专项专家组组长、副组长；项目（课题）组长，且项目（课题）通过验收；

2.国家科技支撑（攻关）计划项目负责人；

3.国家“973计划”项目首席科学家；

4.国家“863计划”领域主题专家组组长、副组长、召集人；

5.国家实验室主任、副主任、学术委员会主任，国家重点实验室主任、学术委员会主任，国家工程实验室、国家工程（技术）研究中心、国家能源研发（实验）中心主任；

6.国家社会科学基金重大项目首席专家；

7.全国专业标准化技术委员会主任委员；

8.教育部“长江学者奖励计划”特聘教授。

（四）近5年，获得国家自然科学基金“国家杰出青年科学基金”、“重大项目基金”资助的项目主持人，完成该基金所资助课题研究，且取得国家自然科学基金委员会资助项目结题通知者。

（五）近5年，在《Nature》（《自然》）或《Science》（《科学》）上以第一作者或通讯作者发表论文者。

（六）近5年，直接培养出获得奥运会或近两届列入奥运会项目的世界杯、世锦赛冠军的主教练员。

（七）其他相应层次人才。

责任单位：沈阳市人力资源和社会保障局

联系人：冯文怀

联系电话：024-82829511