一、岗位职责：

1、从事客户和渠道开发及客户关系维护工作，协调、管理团队成员

间的良性竞争；

2、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效

执行,完成公司制定的销售计划，完成个人销售任务，达成团队业绩；

3、根据团队的业绩指标，制定团队内的任务分解目标和激励方案，

并追踪实施进度完成预定指标；

4、负责公司产品模式的推介和营销

5、组织销售人员有计划地定期开展业务学习和培训工作，不断提高

销售人员的综合业务素质和实战能力，制定本团队的人才培养计划；

6、完成工作报告及相关的业务汇报工作

二、岗位要求：

1、专科及以上学历，营销、管理、金融等专业优先；

2、2年以上销售行业工作经验、扎实的金融知识功底以及金融行

业经验优先；

3、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者

优先；

3、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；

4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客

户资源；

5、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一

定的压力下胜任工作；

6、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧，较强的市场

分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问

题的能力；

7、强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的

工作热情，强烈的创业意识，愿与公司一同成长

三、薪资待遇：

1.8000-15000元/月，试用期3个月，五险

2. 工资构成：底薪 提成 分润 销售补贴

3. 工作时间：9:00-18:00 周末双休。