1、根据公司销售政策及市场策略，通过专业化的方式管理客户，以获得市场份额的不断提升；

2、完成公司的各项任务指标，实现销售业绩持续稳定增长。

二、招聘条件

1、性别不限，身体健康，热爱药品销售工作； 

2、专科及以上学历，市场营销、药学、医药化工等专业优先；

3、形象端正，有较强的沟通、学习能力和良好的团体合作能力；

4、能够适应出差工作。

三、工作区域

辽宁省、吉林省。

四、薪酬待遇

1、工资标准

到岗后，签订实习协议，上意外保险。实习期月收入4000元左右，三个月实习期满，综合考评，允许转正，纳入正式代表的考核，工资3000元 奖金提成 各项补助，月收入6000元以上，上不封顶。

2、 休假制度：周六日节假日正常休息。

3、福利待遇：  六险一金，带薪年假，带薪旅游，节日、生日礼金，交通补助，生活补助，电话补助，餐饮补助，包住宿。

4、 基本工资 销售业绩提成=最低年收入8万元，上不封顶。

5、晋升制度：

业务经理---销售主管---省区经理---销售副总监----销售总监---销售总经理