进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；负责公司的培训计划实施，设计并落实员工的职涯发展规划。
薪资待遇：无责底薪2500 100满勤 招聘提成=综合薪资5000 。
