1、在顾问的指导下，收集并整理目标公司信息；

2、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；

3、协助顾问与候选人进行初步沟通，介绍职位信息，了解候选人的意愿和想法，将合适的人选推荐给顾问；

4、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；

5、 根据顾问的工作要求，进行其他信息的收集、整理工作。

6、协助顾问收集目标行业的客户信息，分析客户的要求，为客户提供有价值的服务；

7、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。