岗位描述：

1、主要负责电机产品的品质管理及生产线品质改善

2、进行不良品分析，及慢性课题改善

3、入职后进行品质管理手法的培训（如 FTA/FMEA，QC7工具等），运用这些手法来进行各类改善活动。

任职资格：

1、全日制普通高等院校2023届大学本科/硕士毕业生；

2、电气类，机械类，机电一体化等相关专业；

3、掌握电气或机械的基本理论知识

4、有电机相关专业知识优先

5、有数理统计相关专业知识优先

福利待遇

工资构成：基本工资，奖金（根据人事考评1年2次），工龄工资；

加班费另算

七险一金： 除五险一金外，公司还为员工缴交补充医疗保险和补充工伤保险。

享受的假种： 国家法定年假，公司成立纪念日休假，公司福利休假，产假（女），母婴照顾假（男），婚假等。

各类补贴：采暖费报销，出差补助，工龄祝贺金（5年，10年）等。

员工关怀：免费班车，免费工作餐，结婚庆贺金，吊唁金，伤病补助金，医务室，哺乳室，健康体检，员工旅游，具有日企文化特色的纳凉会、忘年会、篮球赛等文体活动。

特色福利：新生儿礼金，生日礼物，过节福利，团建活动费等。

公司魅力

办公环境整洁，人文关怀多，重视员工职业生涯规划，培训体系完善。

员工培训

通过内部或外部培训，为员工提供职业生涯规划，使员工拥有更好的职业发展前景。

应聘流程

简历投递→简历筛选→企业参观→初次面试→最终面试→发放Offer→签订三方协议→体检→签约