岗位描述：维护成熟供应商执行常规采购工作；维护成熟客户执行常规销售工作；新供应商及客户的查找，破冰工作；外派到外地客服部工作历练。公司有培训，不用担心没有经验做不好哈！

任职要求：全国统招全日制本科及以上学历的应届毕业生或具有1年以上工作经验的，年龄26周岁以内。党员、优秀学生干部或营销、管理、物流、电商专业优先。

如果你：①有丰富的同行业工作经验；②有采购销售工作经验；③有创业、参与过创新竞赛及活动等经历。学历可放宽至大专。

成长路径：1、学习采购——承接成熟供应商执行常规采购工作（采购经理）；2、学习销售——承接成熟客户执行常规销售工作（销售经理）；3、新客户、供应商寻找陌拜/电访破冰；4、其他品种部轮转；5、仓库物流学习；6、走访潜在客户破冰；7、驻外客户维护（择优培养有驻外补贴）；8、大中用户/战略供应商开发（销/采副总经理）；9、人资管理学习（招聘培训绩效）；10单品全国销采（各品种销采部总经理）；11、多品全国销采（销采中心副总裁）。

薪资结构：本岗位平均年薪6.6万以上，上不封顶；外派年薪7.6万以上，上不封顶。

福利：免费提供宿舍，培训补助，试用期间签订劳动合同，缴纳社保五险，节日福利（妇女节，中秋，春节，旅游拓展，文体活动，企业年会，工会会员体检、羽毛球、电影等）。

薪资标准参考数据：2020年沈阳该岗位员工收入平均年薪6万，最高的是年薪17万；外派该岗位员工收入范围是年薪7至30万。2021年沈阳该岗位员工收入平均年薪15万，最高的是年薪48万；外派该岗位员工收入范围是年薪9至86.5万，员工平均年薪19.46万。