岗位职责：

1. 完成公司下达的个人及团队周、月、年度销售任务

2. 根据销售任务搭建销售团队

3. 负责团队日常管理及销售数据分析

4. 及时了解市场信息，制定销售政策

5. 做好客户管理

任职要求：

1. 35周岁以下，2年以上销售相关工作经验，有团队管理工作经验优先

2. 思维敏捷，有良好的沟通表达能力

3. 熟悉团队管理工作

4. 有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

薪资待遇：

无责底薪 岗位工资 补贴 提成 团队奖励=10-20万/年