1、根据公司战略制定国内市场部年度计划、目标、预算等,监督并执行;2.参与制定公司中长期战略规划、短期目标和年度计划,提供销售相关数据,给予销售管理建议3.及时了解市场动态,并结合公司实际情况,向公司提出适宜的调整方案:4.建立建全销售部门相关制度、流程,培养及带领下属及时完成各项工作任务，并定期考核、评估5、分析并合理制定本部门的组织架构，结合公司战略,及时引导销售管理工作6、管理统筹各项销售指标、制度的下达及落实;7、负责销售部门日常管理工作。岗位要求，1.优秀的沟通表达与思辨能力，资源整合能力:2、具有良好的数据统计和分析能力,积极上进，有较强的工作责任心和事业心3、具有销售团队管理8年以上经验,三年以上同职位工作经验，4、具有较强的成就导向意识和抗压能力;