"学历要求:本科及以上*岗位职责:1负责部门KPI达成:2、负责部门绩效与激励方案的制定及实施;3.负责部门人员日常管理工作;4主导部门质量改善与优化。岗位要求1、本科以上学历,机械/焊接/材料相关专业;2、5年以上团队管理经验,激励与绩效有成功实践;3.有机加、表处、焊接相关经验