一、岗位定位: 

公司重点培养的储备干部,全面学习了解公司业务经营模式,作为公司管理岗的有力后备军。 

二、岗位职责:

1.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔;

2.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作;

3.协助部门经理管理部门,积累管理经验;

4.大客户的维护与跟进,跟随部门经理共同开发大客户。

三、岗位要求: 

1.本科及以上学历,可接纳实习生;

2.专业不限,物流管理专业优先;

3.工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神; 

4.熟练运用OFFICE办公软件;

5.优秀学生干部优先。

我司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。