1、负责企业及政府重点人才发展项目的方案制定与组织实施、统筹协助培训业务的开展；2、整合培训资源，达成市场拓展和培训销售目标；3、负责各培训项目的管理及运营，推动培训项目有效开展；4、挖掘客户潜在的培训需求，完成前期调研和诊断分析，结合客户需求独立设计撰写客户解决方案；薪资待遇：正式入职后4000-6000元。
