需求人数：1人：28—40岁

应聘条件：1.硕士以上学历，在相应同等岗位具有五年以上工作经历。

2.向公司提出事业发展的不断优化与提供有关人公司发展战略、组织建设、绩效管理、职位管理等方面的建议,并致力于不断提高发展中心的综合管理水平。

3.熟悉了解校企合作、职业定向培养、联合办学、企业人力规划的内在实质与操作谈判的高级技能；有主持过相关的项目成功经验案例。

4.具备较强的规划、分析能力。良好的沟通表达、计划执行、逻辑思维能力。

内质工作：

1.组织制定事业中心发展的各种规划,并监督各项计划的实施;及时处理公司营销管理过程中的重大紧急问题;完成总经理临时交办的各项工作任务。

2.指导、监督、带领公司事业发展中心全体成员按时超额的完成定量与定额工作任务，并向更高的工作定额目标不断进取。

3.可持续的开发与拓展公司的业务发展空间与新项目并及时制定和规划相对应的实施方案与规划发展新方针、新策略。

薪金待遇：月薪15000元左右，双休日、国家法定假日、带薪年假、节日福利；