(1) 任职要求：

①大专及以上学历，专业不限；

②良好的沟通表达能力，人际交往能力，抗压能力；

(2) 薪资待遇：

①月薪3000，试用期三个月，转正后缴纳五险；

②月休四天；

③提供午饭。

(3) 岗位职责：

    ①全面协助品质部经理开展服务中心品质管理、工作质量检查及暗访工作，确保各项工作负荷体系文件和各项管理制度的要求，提出整改方案并跟踪落实情况；

    ②熟悉物业管理行业的最新动态和相关法律法规，掌握公司各项管理制度和物业公司质量管理体系文件；

    ③协助部门主管开展各服务中心定期的培训及考核工作；

    ④负责编制年度工作及培训计划，并提交品质部经理审核。按照审核后的计划开展日常工作及培训。