【岗位职责】
1. 根据学生特质,进行有针对性的一对一授课,提升学员成绩;
2. 定期组织阶段性测验,制作培养方案和课堂反馈以检验学生本阶段的学习效果;
3.因材施教,根据学生的实际情况给家长提供合理化建议;
4.参与学校组织的培训、教研、助教、教材编写和会议等活动;
【任职要求】
1.全日制统招本科或以上学历;
2.表达能力强、有耐心、乐于与学生进行沟通交流;
3.专业知识扎实,有一定教学功底,普通话标准,授课条理清晰;
4.相貌端庄,举止得体,热爱且愿意长期从事教育行业;
【工作时间】
试用期全天
转正后 周三-周五半天,周末全天,周一二双休;
【薪酬福利】
1.薪酬体系:保底月薪 课时工资 级别津贴(入职6个月内保底2000元/月,综合收入 小初教师6-9K,初高教师8-15K,课时高者收入上不封顶);
2.五险一金;
3.福利待遇:带薪年假(年假、婚假、产假......) 表彰大会 团建旅游 各种节日福利 子女学习优惠;
4.培训体系:带薪岗前培训 岗位进阶教研 资深主任带教 聘请教育部资深教师学科分享;
5.教师等级:优秀级-明星级-资深级-高级-特级-专家级(教学功底深厚者,可跳级入职);
6.职位晋升:教师→ 教研组长 → 教学部长 → 教学总监;
【应聘流程】
投递简历>HR主动联系您>初试(笔试)>复试(试讲15分钟左右)>拿到offer,成功入职;
【面试地址】
沈阳市和平区三好街中润国际大厦B座(面试在集团总部统一进行);
【工作地点】
我们在沈阳市内共有多家直营分校,遍布沈阳市内各区,入职后会按岗位空缺就近分配;
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