工作职责：
1、负责协助销售部招聘、培训、监督管理等相关工作；
2、调动团队活跃氛围，协助建设团队并逐步完善团队培训体系；
3、提供销售业务支持，协助上级领导进行工作。
任职要求：
1、本科及以上学历
2、热情开朗、善于沟通、有责任心，愿意和团队一起成长。
