岗位描述：配合主管副校长完成教研、备课及教师的聘任工作，指导各教研组开展教研活动；根据学校要求并结合校区实际，制定学校的工作制度、流程，监管过程的实施，不断改进完善配合人力部门，做好新人教师岗前职业规划、培训、上岗考核等工作，保证教师教学水平；定期组织召开教学例会，宣导教师师德、教学教研，督促教师进行工作创新，不断提高教学水平；熟悉中专学校教学课程的设置，课程体系的研发；具备新人教师岗前专业知识和岗位技能培训能力；具有一定的管理能力，有建立教师绩效考核管理制度的能力；有较强的文字处理，计算机操作等软件应用能力；工作踏实认真，细致严谨、责任心强、服务意识强         

任职资格：全日制大专及以上、同业经验三年及以上、28-45岁