工作内容

1.为中小企业提供企业咨询和社保服务的解决方案

2.拓展公司已有客户范围及客户群体

3.面向个人提供社保代缴或接续问题解决方案

4.为企业提供员工福利方案，促成长期合作，或者为个人提供补充养老和补充医疗的实施方案。

任职要求:

1 .年龄18-35周岁，根据能力优秀可适当放宽

2.较好的学习能力和接受能力，经验不限，销售经验丰富者优先

3.吃苦耐劳，有销售经验优先

薪资待遇（全职薪资）

周末双休 底薪3000-3500 满勤100 交补 新人津贴 职级工资 工龄工资 六险一金 节假日福利 员工体检 孝心金