工作内容

1.为中小企业提供企业服务，社保服务的解决方案

2.拓展公司已有客户范围及客户群体

3.开展企业合作，达成长期合作目的

4.面向个人提供社保代缴或接续问题解决方案

5.为企业提供员工福利方案或者为个人提供补充养老和补充医疗的实施方案。

任职要求:

1 .年龄18-35周岁，根据能力优秀可适当放宽

2.较好的学习能力和接受能力，经验不限，销售经验丰富者优先

3.吃苦耐劳，有经验者优先

薪资待遇（全职薪资）

周末双休 底薪3000-3500 满勤100 交补 新人津贴 职级工资 工龄工资 六险一金 节假日福利 员工体检 孝心金