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人力资源专员

辽宁 -沈阳 不限经验 不限学历
面议
更新：2021-10-27 浏览：32 投递：2份
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1)制定、执行并完善招聘管理体系及流程。2)根据培训需求，制定公司整体的培训计划，并对培训效果进行评估。3)承担薪酬预算、核算、控制等管理工作。以上可依据人力资源模块分方向。

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沈阳航天三菱汽车发动机制造 有限公司
民营企业 50-200人 机械/设备/技工
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