岗位职责

1. 协助门店管理者参与各项管理工作

（1）销售任务：对销售任务的及时完成情况进行分析、跟进、最终目标是跟进任务的达成；

（2）人员管理：对营业员及促销员进行业务知识、服务技巧、公司重要文件的培训，确保本区域各级员工熟练掌握；

（3）卖场管理：对于公司现行的督导检查项，包括员工纪律、服务态度、样机陈列、卖场布置、卫生等各项管理指标的检查，对发现的问题在现场立即给予纠正。

2.执行公司下发的各项管理要求，以热情、饱满、阳光的心态带动身边的同事，学习如何建设、管理积极正能量的团队。

任职要求：

1.2022年统招本科毕业生，统招本科及以上学历，互联网、市场营销相关专业优先；

2.认同企业文化，热爱零售行业，愿意从基层岗位做起；

3.个性开朗、心态积极、乐观上进、工作踏实、诚信可靠；

4.具有良好的沟通能力、表达能力及团队协作精神；

5.在校成绩中等以上，担任过校级或班级学生干部或荣获过奖学金的优秀毕业生优先。