岗位描述：配合主管完成人事行政相关工作及党工团相关组织、辅助工作，包含制度的建立与完善、岗位分析、培训评估、薪酬绩效考核；各类文档、表格数据的统计、外联沟通、文件制发、档案管理等一般行政事务处理。

任职资格：全日制本科2022年应届毕业生（限人力资源/行政管理相关专业），本地优先；