一、 招聘岗位及数量

1. 岗位名称：电梯设备检验员

2. 招聘人数：10名

3.工作地点:总部在沈阳，工作地根据检测项目需要，分别在北京、河北、上海、浙江、湖北等项目部开展检测工作。

4.岗位描述：依据客户及相关法律法规要求, 从事电梯、扶梯及升降机等的日常检验；依据国家和行业标准、客户需求等执行电梯安全和运行质量现场评估；贯彻执行国家检验法规、标准和公司相关质量体系文件要求，并对本岗工作质量负责；熟练掌握检验指导书内容，并按照检验指导开展检验，据实填写原始记录，完成检验报告；协助销售人员开展电梯检验业务的市场调研、市场推广、投标等工作；完成主管安排的其它工作。

二、 招聘基本条件

1. 大专、本科及以上学历，理工科专业；

2. 性别不限，男性优先，身体健康，入职后根据工作任务需要，可能会到外地出差；

3. 责任心强，品德好，吃苦耐劳，有团队精神，热爱学习；

4. 持有电梯设备检验员资格者优先考虑，有机动车驾驶证者优先，无电梯设备检验员资格者原则上要求入职一年内考过电梯设备检验员证。

三、 薪资待遇

1. 公司正式员工平均工资水平约5000-6000元/月，其中：基本工资3500元/月，计件工资根据实际工作量发放（鼓励员工多劳多得，饱满工作量员工平均可实现约2000元/月），辽宁以外地区工作补贴、年功工资、职称及资格证补助等，按公司工资制度标准执行；公司为正式员工缴纳五险一金。未来，员工取得检验师证后，工资在此基础上会有相应提高，五年后如考取双检师资格，年工资可达25万元以上。

2. 试用期三个月，基本工资3500元/月。注：试用期从取得毕业证后正式入职开始计算。（在领取毕业证之前，可在公司实习，实习工资2000元/月，公司为员工提供免费食宿。）

3. 公司提供就餐补助；新入职者，公司提供员工住宿。

4. 由于检测工作可能在周末进行，公司采取统一集中串休模式，年休不少于70 天，不含法定假日。

四、 招聘程序

1.人员统一填写《应聘人员登记表》（详见附件），并通过电子邮件的形式发送到指定邮箱。邮件主题请按以下格式填写：学校 专业 姓名。

2.邮箱地址为：zhongzhengtejian@163.com

3.人员按照上述要求投送简历后，公司会根据简历筛选情况，电话通知相关人员参加应聘考试。