学习管理师（班主任）

岗位类型：全职

发展方向：骨干运营（面向应届/往届毕业生，不限专业）

职业发展通道：专员-主管-经理-总监

岗位职责：

1. 建立并维护学生档案如成绩收集、信息录入系统等；

2. 及时联系家长，进行跟踪回访，协调解决老师、家长与学生遇到的问题；

3. 上课管理如安排课程、统计上课次数、促进学生续报课程等。

任职资格：

1. 不限专业，优秀毕业生优先；

2. 愿意从事教育行业，具有服务意识；

3. 有亲和力，善于沟通，做事耐心严谨，责任感强。

薪资介绍：税前年薪可达6-8万

应聘流程：初试—复试—签约（三方协议）