学习规划师（课程顾问）

岗位类型：全职

发展方向：骨干运营（面向应届/往届毕业生，不限专业）

职业发展通道：专员-主管-经理-总监

岗位职责：

1. 为孩子和家长提供现场或电话咨询服务，讲解课程体系；

2. 对孩子的学习状况进行分析，针对性制定出辅导计划，促成课程销售；

3. 完善数据统计如学员学习状况等，协助学习管理师做好学生管理；

4. 通过微信、电话等方式与家长保持良好互动。

任职资格：

1. 不限专业，优秀毕业生优先；

2. 愿意从事教育行业，具有销售意识；

3. 善于倾听，沟通表达能力强，做事严谨有耐心。

薪资介绍：税前年薪可达6-10万

应聘流程：初试—复试—签约（三方协议）