任职要求：大专及以上，认真细致、有耐心，熟练操作常用办公软件，有良好的沟通与表达能力。
岗位职责：负责各分公司日常招聘与培训，员工关系管理、考勤管理、文化活动等日常工作。
薪资待遇：3000-5000，提供住宿、缴纳社会保险。
