招聘经理5名

 1.根据客户招聘需求，制定有效执行方案，确保招聘项目交付

质量;

2.对项目招聘节点进行及时反馈和跟踪，包括人员招募进

度、资源管理;

3.整理RPO项目资料，做好候选人招聘、入职前后的跟进服

务，维护客户关系。

4.要求有成熟的客户渠道资源/团队;

5.公司交办的其他工作;

任职要求:

2.具备较强的沟通能力，擅长批量招聘，有人事招聘项目经

验优先;

3.具有独立的分析和解决问题的能力，协调应变能力佳，抗

压能力强;

4.强烈的时间观念与责任意识，能快速而准确的执行上级下

达的任务;

待遇:薪资5000-6000 高业务提成。五险,单休,法定节假日。