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人事招聘经理

辽宁 -沈阳 3年以上经验
5000-6000
更新：2022-10-09 浏览：68 投递：7份
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岗位职责：
1.与技术负责人沟通用人计划，详细了解岗位招聘需求；
2.制定技术团队月度、季度、年度人员招聘计划；
3.负责技术岗位人员的初试、复试环节的组织；
4.以专业的角度根据人员的面试情况做出面试人员情况分析；
5.负责招聘的入职手续的办理以及试用期情况的跟进；
6.招聘渠道的维护及开发；
7. 根据公司战略发展计划进行人才储备。


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公司信息
辽宁中德电缆有限公司
其他 1000人以上 人事/行政/高级管理
沈阳本地企业
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