2022年沈阳大学博士人才公开招聘公告

一、学校简介

沈阳大学是经教育部批准并面向全国招生的全日制普通高等学校，办学历史可追溯至1905年建立的奉天实业学堂和

1906年建立的新民公学堂。目前学校已发展成为一所以本科教育为主体，同时拥有博士、硕士研究生教育和继续教育、留学生教育的综合性大学。

学校拥有博士后科研工作站1个，服务国家特殊需求博士人才培养项目1个，一级学科硕士学位授权点和硕士专业学位授权类别20个，开设本科专业69个，各类在校生1.7万余人，校友会2022中国大学排行榜位居187名。

学校始终坚持人才强校战略，近年来通过引培并举，倾力打造了一支学术精湛、结构合理、师德高尚、积极奋进的高素质师资队伍， 十四五 期间，为满足学校重点学科、重大科研平台建设，全方位服务区域经济发展人才需求，现面向海内外诚聘优秀高层次人才，沈阳大学愿与优秀的你共创未来！

二、招聘对象

1.具有过硬的政治素质，良好的教学、科研素养。

2.具有较强的科学研究能力和学术发展潜力。

3.具有博士学位或2022年12月31日之前获得博士学位。国外院校取得的学历（学位）须经国家教育部认证。

4.身心健康，年龄原则上在40周岁以下。

三、人才待遇

1.事业单位编制

2.工资待遇

薪酬标准按《沈阳大学教师校内岗位聘任工作实施方案》（沈大校发[2020]45号文件）有关规定执行，第一层次兑现校聘四级岗，第二层次兑现校聘五级岗，第三层次兑现校聘六级岗。符合我校高层次人才引进工作办法的人员按《沈阳大学人才引进工作实施意见》（沈大委发[2018]37号文件）兑现相应的层次待遇，特殊人才可一事一议。

3.安家费

依据《沈阳大学人才引进工作实施意见》（沈大委发[2018]37号文件），对新入职博士给予相应待遇和政策支持，第一层次：学校一次性给予安家费15万元；第二层次：学校一次性给予安家费8万元。

4.科研资助

新入职博士可优先申请进入沈阳大学博士后科研工作站，进站期间可享受学校提供的科研启动经费，省、市给予的在站资助共计32万元。

5.留学归国人员创新创业资助

按沈阳市人才政策文件规定，符合申报条件的新入职博士，经市人社局审核通过，可享受由市人才资源开发专项资金提供的为期3年,每月2500元（共计9万元）的生活补贴。留学归国人员（年龄35周岁以下），工作满一年，可申请留学归国人员创新创业补贴，经市人社局择优评选，给予15万元的奖励补贴。

6.住房资助

符合条件人员可申请由市相关部门提供的高层次人才租房补贴，高层次人才（A、B、C、D类）首次使用公积金贷款购买首套住房的，可享受贷款限额的1.5—4倍，公积金可按缴存基数上限缴纳。

四、应聘方式及材料需求

（一）发布招聘信息

沈阳大学网站（http://www.syu.edu.cn/）上统一发布。

（二）报名时间：全年报名，分期考核。

（三）报名材料：通过电子邮件或电话联系各学院，并向所应聘学院提供下列完整材料：

1.《沈阳大学博士应聘人员登记表》；

2.个人信息

身份证、个人简历、本硕博学历、学位证明（海外归国需提供留学人员归归国及国家教育部的学历认证证明），教学、科研经历等；

3.学术代表作

提交第一作者或通讯作者的代表作（含论文、著作、专利、艺术作品等）；

4.主持科研项目及经费情况；

5.其他可证明教学、科研水平的材料（以上2-5项相关材料需形成一个PDF文件，文件命名：姓名 应聘专业）。

五、联系方式

沈阳大学人事处

联系人：张老师、李老师

电话：024-62268602           024-62266775

招聘邮箱: sydxrszp@163.com

附件：

1.沈阳大学2022年博士公开招聘计划。

2.沈阳大学博士应聘人员登记表。

                                                          沈 阳 大 学

                                                           2022年2月15日