岗位描述：

针对公司运营管理中心、人事部、财务部、教学中心等岗位设的储备管理岗位，根据期间面试综合表现及个人职业发展意向，最终定岗相关岗位。

任职资格：

1、2021-2022年应届毕业生；

2、具备良好的沟通协调能力和分析解决问题能力；

3、具备良好的团队协作精神和积极进取的创新精神；

4、思维清晰，学习能力强；

5、工作时间：双休，早8:30晚5:30，午休一个半小时。