一、薪资待遇：底薪3000-9000，综合薪酬5000-10000（底薪 绩效 提成）；
二、工作时间：8小时工作制，双休，法定假休息，带薪年假；
三、工作内容：
1.销售人力资源外包服务产品，社保代理、劳务派遣、薪税优化、岗位外包、培训咨询、招聘猎头等；
2.了解客户需求并建立寻访渠道；
3.与潜在客户进行有效沟通，达成签单目标；
4.维护老客户关系，进行深层次需求挖掘；
5.制定销售计划，完成公司分配指标 
四、职位要求：
1.热爱销售行业，有人力资源外包、互联网公司、财务公司、招聘猎头、培训、咨询行业工作经验优先，企业HR欲转型销售者同样欢迎；
2.熟练操作office软件、外包业务知识、人事知识、相应法律法规；
3.良好的沟通、应变能力、团队协作精神、较强学习能力，执行力强 。